La primera ronda de audiencias paritarias del Régimen 15 de Salud y de los Licenciados en Enfermería concluyó con un fuerte cruce entre el Gobierno provincial y la representación gremial de ATE Mendoza, luego de que el sindicato rechazara la propuesta oficial de incremento salarial del 7% para el primer semestre del año.
Desde el gremio consideraron la oferta “insuficiente” frente al deterioro del poder adquisitivo y reiteraron el pedido de un salario inicial equivalente al costo de la canasta alimentaria, que estiman en 1.800.000 pesos.
El secretario general de ATE Mendoza, Roberto Macho, sostuvo que durante la audiencia se expusieron además una serie de denuncias vinculadas al manejo de fondos y al incumplimiento de acuerdos paritarios previos.
“Se pusieron sobre la mesa los expedientes sobre posibles irregularidades vinculadas a la productividad, los incumplimientos de pase a planta y el no respeto de acuerdos firmados. Los trabajadores del sector salud están cobrando entre 650.000 y 700.000 pesos por 40 horas semanales”, afirmó.
Según explicó, la negociación quedó en suspenso luego de que el Ejecutivo decidiera postergar la próxima audiencia. Desde el sindicato interpretaron esa decisión como una represalia ante la participación de ATE en la jornada de paro y movilización convocada en rechazo a la reforma laboral y a la modificación de la Ley de Glaciares.
Macho indicó que el gremio no firmará ningún acta si no se fija una nueva fecha de continuidad de la negociación. “No podemos cerrar una audiencia paritaria sin certeza de cuándo volveremos a discutir salarios y condiciones laborales”, señaló.
Denuncias y cuestionamientos institucionales
Por su parte, la secretaria adjunta de ATE Mendoza y de la CTA Autónoma provincial, Adriana Iranzo, remarcó que en la mesa paritaria se reiteraron denuncias administrativas y judiciales ya presentadas en otros ámbitos.
“Las denuncias están hechas a nivel penal y laboral. Pedimos que la Justicia se expida. Hemos denunciado ingresos irregulares, incumplimientos de pase a planta y el deterioro del sistema sanitario”, expresó.
Iranzo sostuvo además que la situación salarial impacta directamente en el funcionamiento de los hospitales y en la atención a la población. “Hoy la atención está resentida y los salarios no alcanzan. No vamos a firmar acuerdos que consoliden esa situación”, afirmó.
Desde ATE también cuestionaron que el Ejecutivo condicione la continuidad de las paritarias al contexto de protesta gremial, y ratificaron que mantendrán las medidas de acción directa mientras no haya una propuesta superadora.
Un conflicto abierto
La discusión salarial del Régimen 15 se da en un escenario de tensión creciente entre el Gobierno provincial y los gremios estatales, en paralelo al debate nacional por la reforma laboral.
Desde el sindicato confirmaron que continuarán reclamando la reapertura formal de la negociación y una recomposición salarial que, según sostienen, permita recuperar el poder adquisitivo perdido en los últimos años.
La continuidad del conflicto dependerá ahora de la fijación de una nueva fecha de audiencia y de la posibilidad de acercar posiciones en una negociación que, por el momento, permanece abierta.
